技能科职责

    技能科是隶属于实验中心的一个教学管理部门，负责协调管理并督促、检查、落实全院的校内外实习实训及认证考试的各项工作，主要职责有：
一、 全院校内外实习实训教学计划的协调管理与组织实施。
二、 全院技能培训课教学计划的协调管理于组织实施。
三、 全院各项认证考试的宣传、报名、报考及考务管理。
四、 学院各类认证考试的考点建设与管理。
五、 校外实习基地的信息收集，协助系部搞好校外实习基地的建设。
六、 校内外实习实训报告、基地协议书、证书复印件等归档办理工作。
七、 我院全国计算机等级考试考点建设与维护。
八、 郑州科技学院国家职业技能鉴定所的日常工作。
九、 负责部门相关业务工作的对外联系。

                   技能科科长岗位职责

一、 全面负责技能培训科业务工作的开展，做好部门的建设与管理。
二、 作好校外实习实训基地建设与维护，协助系部建立校外实训基地，协调安排、检查、落实校内外实习实训教学计划。
三、 指导系部作好校外实习实训教学的具体组织与实施。监督、检查系部校内外实习实训的效果与质量。
四、 负责全院技能培训计划与认证考试计划的拟定，协调、管理技能课程的组织与实施。
五、负责认证考试的考点建设与国家职业技能鉴定站的管理工作。
六、负责全国计算机等级考试考点的维护及考试的组织工作。
七、负责本部门对外业务工作联系。
八、完成临时交办工作。

              技能科科员岗位职责

一、 尽职尽责地完成本职工作，接受科长领导，并对科长负责。
二、 督促、检查系部校外实习实训基地的建设，协助系部收集社会信息，扩大校外实习实训基地，保持、巩固和维护校外实习实训基地的合作关系。
三、 督促检查各系部校内外实习实训教学计划的落实情况，及时收集、汇总各项实习实训报表和实习实训报告，完善并及时归档。
四、 作好日常技能培训过程中教学质量的督促、检查及教学信息的协调与反馈工作。
五、 负责各项认证考试工作的报名宣传、信息收集、考试组织等工作，做好各项认证考试合格证书的领取、登记、复印、存档与发放等工作，组织好各系部考证成果的统计与评定。
六、 做好外来人员的接待工作。
七、 完成部门领导临时交办工作。